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“I dipendenti sono la più grande risorsa per una società, sono i primi clienti e possono attirarne sempre di più.”

Le persone sono la nostra forza principale e crediamo fortemente nel “gioco di squadra”!!

Posizioni aperte

Esplora MCT Italy attraverso le nostre pagine social ed il nostro sito per comprendere il mood aziendale e le prospettive future nel settore in cui operiamo.

Inviaci il tuo curriculum vitae all’indirizzo e-mail jobplacement@marcantonini.com per le candidature spontanee oppure indica nell’oggetto dell’e-mail il riferimento alle opportunità di lavoro attualmente disponibili. Valuteremo con attenzione il tuo profilo per interesse e pertinenza alle posizioni aperte. Valuteremo con attenzione il tuo profilo per interesse e pertinenza alle posizioni aperte.

MCT Italy è alla ricerca di 5 figure professionali, possibilmente residenti in Umbria o zone limitrofe, per ampliare il proprio team di lavoro.

Umpiegato/a ufficio tecnico

Principalmente la figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Elaborazione di documenti necessari alla produzione con il supporto di un gestionale;
  • Sviluppo del progetto tramite utilizzo software SolidWorks;
  • Definizione dei requisiti del prodotto e del sistema di lavoro;
  • Sviluppo delle soluzioni tecniche in funzione delle necessità del cliente;
  • Studio di fattibilità, analisi, offerte e preventivi sulla base delle specifiche richieste del cliente;
  • Confronto con ufficio tecnico e ufficio commerciale

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • Diploma/Laurea in ambito Elettromeccanico/Diploma Perito Industriale;
  • Conoscenze software di progettazione, nello specifico SolidWorks/Autocad 2D/3D;
  • Possesso di un’adeguata conoscenza del disegno tecnico;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Attitudine alla precisione;
  • Problem solving e prontezza agli imprevisti;
  • Buone doti relazionali e collaborative

Inquadramento: sarà diretto e commisurato all’esperienza pregressa maturata nel ruolo.

Collaudatore impianti

Il ruolo prevede la gestione e la supervisione delle fasi di installazione, collaudo e formazione per il corretto utilizzo dell’impianto del personale dei clienti. La figura, con riporto alla Direzione dell’Ufficio Automazioni, svolgerà le proprie mansioni in collaborazione con colleghi e/o collaboratori esterni.

Prendiamo in considerazione sia figure junior (con laurea breve o specialistica nel settore elettrico/elettronico, o un diploma tecnico ITS o ITI con un minimo di background) che figure senior e quindi con esperienza, anche in settori diversi.

Per i candidati senior si richiede esperienza professionale nel settore dell’automazione industriale (automazione di processo), conoscenza del sistema Schneider Unity Pro e/o Siemens Simatic, opzionale la conoscenza di Cad per la progettazione relativa alla parte elettrica di macchinari ed impianti di automazione. Lavoriamo inoltre utilizzando software in ambiente dot.net che impieghiamo per generare il nostro Scada di interfaccia uomo macchina – HMI. Non è richiesta una conoscenza approfondita ma potrebbe essere un elemento distintivo.
Per i candidati junior qualsiasi conoscenza sopra descritta sarà molto gradita.

Per tutti si rende indispensabile la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero (dalle 2 alle 4 settimane consecutive per più volte l’anno in base all’impegno richiesto). La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale.

RIASSUMENDO

Il candidato con cui vogliamo venire in contatto possiede una laurea breve o specialistica nel settore elettrico/elettronico, o un diploma tecnico ITS.
È disponibile alle trasferte. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale.
Completeranno il profilo una buona predisposizione al lavoro in team, orientamento al cliente, gentilezza, capacità di ascolto, affidabilità e forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

OFFRIAMO
  • Inquadramento e retribuzioni commisurati all’esperienza maturata nel ruolo
  • Piano di formazione continuo e strutturato
WORKLIFE BALANCE
  • Possibilità di lavoro parzialmente in Smart working
  • Consegna in azienda di spesa, farmaci e acquisti personali online
  • Servizio di ritiro e consegna lavaggio auto

Ingegnere meccanico

Il ruolo prevede l’implementazione di soluzioni progettuali più idonee a soddisfare le richieste dei clienti, seguire lo sviluppo tecnico, effettuare test e validazioni e produrre della documentazione tecnica.
La figura, con riporto alla Direzione dell’Ufficio Tecnico Meccanico, farà parte di un team di ingegneri colleghi e si interfaccerà secondo necessità e richieste con fornitori e clienti.

Il candidato ideale ha una buona conoscenza di Solidworks o equivalente software di modellazione solida, utilizza abitualmente applicativi per la progettazione 2D/3D, ha capacità di analisi dei requisiti e di traduzione in specifiche tecniche. Il ruolo richiede una laurea breve o specialistica in ingegneria con specializzazione in meccanica o meccatronica.

È preferibile la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a brevi trasferte sia in Italia che all’estero.

Per i profili senior, costituisce titolo preferenziale esperienza da project manager in aziende di produzione industriale, possibilmente (automazione di processo).

Per i profili junior si richiedono comprovate conoscenze degli applicativi e know-how nella progettazione meccanica.

La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale per entrambi i profili.

RIASSUMENDO

Il candidato con cui vogliamo venire in contatto possiede una laurea breve o specialistica in ingegneria con specializzazione in meccanica o meccatronica.
È disponibile a brevi trasferte soprattutto nel periodo di apprendimento iniziale che nel proseguo dell’attività professionale.
È preferibile una buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale per entrambi i profili.
Completeranno il profilo una buona predisposizione al lavoro in team, orientamento al cliente, gentilezza, capacità di ascolto, affidabilità e forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

OFFRIAMO
  • Inquadramento e retribuzioni commisurati all’esperienza maturata nel ruolo
  • Piano di formazione continuo e strutturato
 
WORKLIFE BALANCE
  • Possibilità di lavoro parzialmente in Smart working
  • Consegna in azienda di spesa, farmaci e acquisti personali online
  • Servizio di ritiro e consegna lavaggio auto

Esperto Software

Il ruolo prevede lo sviluppo del software di gestione dei nostri impianti. La figura, con riporto alla Direzione dell’Ufficio Software, farà parte del team dedicato alla scrittura del codice e svolgerà le proprie mansioni collaborando con i 15 tecnici, impiegati nella produzione di automazione e nel collaudo degli impianti.

Prendiamo in considerazione profili strutturati oppure figure junior, neolaureati nella triennale o nella magistrale, o anche con diploma tecnico ITS con un minimo di background.

Il nostro software di gestione COMPUNET ha utilizzato i seguenti ambienti di sviluppo:

  • Microsoft .Net Framework 4.6 o superiori
  • Microsoft .Net Wep API 2
  • Microsoft MVC 5 o superiori
  • Database SQL Server 2012 e superiori

Ha avuto uno sviluppo su quattro differenti livelli:

  • Frontend (Web o Windows based)
  • API (come strato di comunicazione applicazione-server[dati, OPC etc])
  • Business (per la logica di connessione alla base di dati etc)
  • Data (come strato di connettività e modello dei dati).

Tutto il progetto COMPUNET richiede quindi le conoscenze dei seguenti elementi (anche parziali):

  1. .net framework 4.5 e successivi
  2. linguaggio programmazione c#
  3. ambiente di sviluppo visual studio 2017 e successivi
  4. angular 2.0 e successivi
  5. signalR
  6. Sql server 2015 e successivi oltre alla conoscenza degli ambienti
    • Microsoft .Net Framework 4.6 o superiori
    • Microsoft .Net Wep API 2
    • Microsoft MVC 5 o superiori

È preferibile la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare viaggi in Italia o all’estero presso i clienti, anche se le trasferte non sono una parte preponderante del lavoro. La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale anche sul know-how tecnico.

RIASSUMENDO

Il candidato con cui vogliamo venire in contatto può essere un profilo strutturato oppure possiede una laurea breve o specialistica nel settore elettrico/elettronico, o un diploma tecnico ITS.
È preferibile avere una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale.
Completeranno il profilo una buona predisposizione al lavoro in team, orientamento al cliente, gentilezza, capacità di ascolto, affidabilità e forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

OFFRIAMO
  • Inquadramento e retribuzioni commisurati al ruolo
  • Piano di formazione continuo e strutturato
WORKLIFE BALANCE
  • Possibilità di lavoro parzialmente in Smart working
  • Consegna in azienda di spesa, farmaci e acquisti personali online
  • Servizio di ritiro e consegna lavaggio auto

Esperto assistenza tecnica da remoto

Il ruolo prevede l’assistenza tecnica da remoto e si sviluppa nella gestione e soluzione di tutte le possibili problematiche relative agli impianti installati in tutto il mondo. L’assistenza avviene prevalentemente in lingua inglese attraverso l’utilizzo della nostra APP COMPUNET oppure tramite le più diffuse applicazioni social.

Sono richieste esperienze professionali nel settore dell’automazione industriale (automazione di processo), conoscenza del sistema Schneider Unity Pro e/o Siemens Simatic  e capacità di lettura degli schemi elettrici. Lavoriamo inoltre utilizzando software in ambiente dot.net che impieghiamo per generare il nostro sistema Scada di interfaccia uomo macchina (HMI). Non è richiesta una conoscenza approfondita ma potrebbe essere un elemento distintivo così come la conoscenza della lingua tedesca.

Il candidato ideale ha una preparazione tecnica adeguata e un minimo di esperienza diretta. Prendiamo in considerazione persone laureate in ingegneria elettrotecnica o elettronica oppure persone provenienti da istituto tecnico industriale ITS.

È indispensabile la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a frequentare corsi di perfezionamento linguistico. Non è richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero presso i clienti ma sarà comunque utile, in una prima fase, affiancare qualche nostro collaudatore per comprendere a pieno il funzionamento degli impianti e le necessità del cliente.

OFFRIAMO
  • Inquadramento e retribuzioni commisurati all’esperienza maturata nel ruolo
  • Piano di formazione continuo e strutturato
WORKLIFE BALANCE
  • Possibilità di lavoro parzialmente in Smart working
  • Consegna in azienda di spesa, farmaci e acquisti personali online
  • Servizio di ritiro e consegna lavaggio auto
RIASSUMENDO

Il candidato con cui vogliamo venire in contatto possiede una laurea breve o specialistica in ingegneria con specializzazione in elettrotecnica/elettronica, o un diploma tecnico ITS.
È disponibile a brevi trasferte soprattutto nel periodo di apprendimento iniziale.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale.
Completeranno il profilo una buona predisposizione al lavoro in team, orientamento al cliente, gentilezza, capacità di ascolto, affidabilità e forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

Segui i nostri consigli

  • Vogliamo conoscerti per davvero, quindi il look deve sicuramente rispecchiare la tua personalità, tuttavia scegli un abbigliamento adeguato ad un colloquio di lavoro.
  • Cerca di arrivare in orario. La puntualità è fondamentale ed è importante presentarsi con non più di un quarto d’ora d’anticipo;
  • Prima del colloquio raccogli informazioni (sito Internet aziendale, social network, news, ecc.), aumenterai le probabilità di mostrarti informato qualora ti siano poste domande sul conto dell’azienda;
  • Dimostrati motivato/a ed entusiasta nell’esporre la tua esperienza pregressa e rendi esplicito l’interesse a lavorare con noi.
  • Metti in evidenza la tua flessibilità! La capacità di adattarsi a cambi di mansioni, straordinari e trasferte costituisce un vantaggio a tuo favore.
  • Non dimenticare di descrivere nel curriculum i tuoi hobby, sport ed interessi.

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