Bilancio 2022 in crescita: “Superati per la prima volta i 20 milioni di euro di fatturato.
Risultati raggiunti anche grazie al prezioso lavoro dei dipendenti”
Il 2022 si è concluso positivamente alla MCT Italy di Bettona, con grande soddisfazione da parte della proprietà che ha così potuto premiare anche alcuni suoi dipendenti con attestati di riconoscimento e con un premio economico a tutto il personale.
In particolare, gli attestati sono stati assegnati degli attestati a quei lavoratori che si sono particolarmente distinti nel 2022: Andrea Rosignoli, Marco Raiola e Stefano Rocchi, per il maggior numero di giorni di trasferta. E sull’attestato la dicitura: “… per aver qualificato nel mondo la nostra società”.
Inoltre, Danilo Patacchiola e Simone Mazzoli si sono distinti per impegno e professionalità. E a Fabio Porzi che è andato in pensione ad agosto 2020, per i 40 anni di lavoro continuativi in azienda.
Infine, MCT ha scelto di ringraziare tutto il personale, in occasione delle recenti festività natalizie, con un premio di € 300.
“La nostra azienda – afferma il manager, Andrea Marcantonini – crede nel lavoro di squadra, nel valore motivazionale e nel giusto riconoscimento a chi lavora. Considero l’azienda una grande famiglia”. E proprio per questo, in occasione delle recenti festività natalizie è stata organizzata una festa con il personale e i loro familiari, che ha coinvolto anche i bambini: “Dedichiamo molta attenzione ai futuri amministratori del nostro mondo e, in questo frangente, avevamo promosso un incontro speciale con Babbo Natale che ha portato dei regali personalizzati per ciascuno di loro. Credo che non ci sia gioia più bella di un sorriso di un bambino. E poi ci siamo riappropriati di quella socialità che la pandemia ci aveva sottratto e che è fondamentale per mantenere un gruppo ben coeso”.
MCT era anche ben consapevole delle difficoltà del momento per molte famiglie: “Volevamo dare un segnale che anche nei momenti peggiori noi ci siamo!“. Per MCT Italy il bilancio è buono: “Abbiamo gestito le piccole e grandi crisi che si sono succedute in questi due anni e ci sembrava giusto condividere questo risultato con chi ha contribuito a raggiungerlo.
Nonostante le difficoltà in termini di costi di materie prime e approvvigionamento, il 2022 è stato un anno positivo per la nostra azienda: il fatturato continua ad aumentare e, per la prima volta, abbiamo largamente superato i 20 milioni di euro. I margini restano buoni, anche se i costi non previsti ci costringono a rivedere le stime; i nostri dipendenti hanno lavorato tanto e bene per consentirci questi traguardi. Renderli partecipi anche del successo economico, oltre che del prestigio delle nostre importanti collaborazioni, è sembrata la cosa più naturale.
D’altra parte, in ogni grande famiglia, e quella di MCT non fa eccezione, la gioia condivisa si moltiplica!”.
Rassegna stampa
http://www.umbrialeft.it/notizie/alla-mct-italy-bettona-riconoscimenti-ai-dipendenti-e-premio-extra
https://www.mediotevereoggi.it/alla-mct-italy-di-bettona-attestati-di-riconoscimento-ai-dipendenti/
https://www.perugiatoday.it/economia/bettona-mct-italy-bilancio-positivo-premio-dipendenti.html
https://www.umbriaon.it/la-mct-di-bettona-fa-numeri-e-premia-il-personale/
