«Les employés sont la plus grande ressource d’une société, ils sont les premiers clients et peuvent en attirer encore plus.»
– explique Brigette Hyacinth, experte en ressources humaines.
Explorez MCT Italy via nos pages sociales et notre site Web pour comprendre l’ambiance de l’entreprise et les perspectives d’avenir dans le secteur dans lequel nous opérons.
Envoyez-nous votre CV à l’adresse e-mail jobplacement@marcantonini.com pour les candidatures spontanées ou indiquez dans l’objet du courriel la référence aux offres d’emploi actuellement disponibles. Nous évaluerons soigneusement votre profil en termes d’intérêt et de pertinence pour les postes vacants.
Postes ouverts
MCT Italy recherche une figure professionnelle, résidant en France, pour élargir son équipe de travail.
Ce profil sera recruté par la société MCT ITALY et devra développer le marché domestique français.
Le technicien exercera les fonctions suivantes:
- Gestion de l’ensemble du processus de vente.
- Préparation de rapports et de statistiques sur le marché à partager avec la Direction Générale.
- Analyses des ventes et stratégies pour le développement constant des négociations.
- Recommander des directives au bureau marketing.
Exigences principales:
- Diplôme ou graduation.
- Plusieurs années d’expérience dans le domain spécifique.
- Résident en France.
- Langue maternelle française.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire français.
- Excellentes qualités relationnelles et de négociation, capacité de planification stratégique, autonomie dans son travail et proactivité.
Ce que nous offrons:
- Contrat de travail avec classement et rémunération en rapport avec l’expérience acquise dans la fonction ;
- Utilisation de voitures, d’ordinateurs portables et de téléphones portables d’entreprise (tout autre outil d’entreprise nécessaire)
Suivez nos conseils
- Nous voulons vraiment apprendre à vous connaître, par conséquent le look doit assurément refléter votre personnalité, néanmoins choisissez une tenue appropriée à un entretien d’embauche.
- Essayez d’arriver à l’heure. La ponctualité est essentielle et il est important de ne pas arriver plus d’un quart d’heure en avance;
- Avant l’entretien, collectez des informations (site Internet de l’entreprise, réseaux sociaux, actualités, etc.), vous augmenterez les chances de vous montrer au courant si l’on vous pose des questions sur l’entreprise;
- Montrez-vous motivé(e) et enthousiaste lorsque vous développerez votre expérience précédente et manifestez votre intérêt de travailler avec nous.
- Faites valoir votre flexibilité! La capacité à s’adapter aux changements de poste, aux heures supplémentaires et aux déplacements est un atout en votre faveur.
- N’oubliez pas de décrire vos passe-temps favoris, sports et intérêts dans votre CV.