Aujourd’hui, nous empruntons les mots d’un célèbre poète anglais pour raconter une partie de notre entreprise.
L’image évoquée par cette métaphore nous a toujours beaucoup impressionné : une île au milieu de la mer est, par nature, destinée à rester déconnectée du reste du monde.
Mais nous ne sommes pas des îles, au contraire: l’homme donne le meilleur de lui-même dans les communautés et au cours de ces 55 années parmi MCT Italy, nous l’avons expérimenté sur notre propre peau.
La véritable force d’une entreprise, de toutes les entreprises, ce sont les personnes qui y travaillent et pour que les gens puissent bien travailler, il faut créer les bonnes conditions pour que personne ne se sente jamais une île.
C’est pourquoi nous faisons tout pour créer un lien fort avec chaque membre de notre entreprise; c’est pourquoi nous voulons mettre en valeur les particularités et les caractéristiques de chacun et nous voulons offrir une formation constante et toujours à l’avant-garde; toujours pour cela, nous voulons créer les conditions pour que chaque travailleur puisse se sentir satisfait et réalisé, mais aussi protégé dans ses idées et ses passions.
Dans la vie de chacun de nous il y a beaucoup plus que le simple rôle professionnel; c’est pourquoi, nous voulons de plus en plus investir dans le bien-être d’entreprise, conscients que l’importance du bien-être de nos collaborateurs ne doit pas se limiter à l’intérieur du lieu de travail, mais il doit aussi trouver sa place dans leur vie privée.
De cette idée de fond, très importante, sont nées par exemple nos participations à des projets liés à la conservation et à la promotion culturelle de notre Région et nous soutenons activement une série d’initiatives qui combinent un moyen de vie actif et sain avec la promotion touristique de notre territoire. Au fil des ans, nous avons également été présents avec des plans de soutien aux activités de l’école de Bettona et à l’équipe de football du pays, importants éléments de rassemblement pour les très jeunes.
En plus, nous avons mis notre savoir-faire à la disposition des nouvelles générations, en prenant activement part à des projets de formation qui visent à la formation de nouveaux professionnels. Andrea est en effet membre actif du Nucleo di Progettazione ITS Umbria, une Académie technique qui, grâce à des parcours avec didactique de caractère applicatif, contribue à réduire l’écart entre l’offre et la demande de main-d’œuvre. De plus, certains de nos techniciens s’occupent directement de la structure des cours et de l’enseignement au sein de ce prestigieux centre de formation.
Nous sommes très fiers de notre engagement envers nos personnes, à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise ; et il nous rend heureux de savoir que chaque membre de la grande famille qui est MCT Italy est tout aussi fier de notre participation à des projets liés au bien-être du territoire au sens le plus large.
Parce qu’ensemble, on réussit mieux et parce que, vraiment, aucun homme n’est une île.
