L’année 2021 s’est terminée par le rendez-vous habituel du Forum économique mondial promu par ESG89, une entreprise ombrienne qui est un point de référence pour la communication d’entreprise en Italie. Le but du Forum, comme toujours, est d’inviter à la réflexion et à la discussion proactive sur les questions liées à la vie de l’entreprise. En tant que MCT Italy, nous avons également participé à l’édition de décembre dernier, pour apporter  encore une fois  notre contribution au débat.

Avec une vidéo enregistrée précédemment, le discours de notre Andrea a abordé deux sujets que nous avons beaucoup à cœur. Le premier concerne la formation, entendue comme polyvalente et à tous les niveaux. Dans notre travail, nous  savons que un personnel technique adéquatement formé, du département d’atelier aux techniciens spécialisés, jusqu’aux ingénieurs peut faire la différence.  Nous en sommes tellement convaincus que nous nous engageons au premier plan, en tant que supporters et partie intégrante de la Fondation, avec ITS Academy, une école technique post-diplôme hautement spécialisée, qui compte Andrea Marcantonini parmi les membres de son comité technique.

La formation en gestion est également importante : un Manager de haut niveau peut faire grandir, et considérablement, ces petites et moyennes entreprises qui excellent dans leur domaine, mais qui ont besoin de quelqu’un avec une vision plus large. Ces personnes peuvent apporter un coup de pouce significatif aux entreprises, faisant beaucoup pencher la balance en leur faveur; mais  quelle est la façon, la plus juste  pour  préparer un manager à diriger une entreprise ?

Il y a deux voies à suivre dans ce sens : il peut se former au sein d’une entreprise, avec des formations et des masters adaptés, ou il peut être attiré par d’autres réalités, avec sa richesse de compétences et de connaissances. Cela nous amène au deuxième sujet abordé par Andrea dans son discours : comment on peut attirer un manager de haut niveau ? Sa recette est  simple mais ambitieuse : nous devons améliorer la qualité de vie dans notre région pour ceux qui viennent de l’extérieur.

L’Ombrie est un lieu magique, plein de beautés naturelles et architecturales ; grâce à des investissements adaptés liés au tourisme, aux sports de pleine nature, il est possible de créer du travail, de la richesse, des activités induites et de donner vie à une série de services qui, alliés à la qualité de vie indéniable de nos villages, peuvent représenter un attrait supplémentaire pour ceux qui, venant de l’extérieur, veulent considérer l’offre d’emploi d’une entreprise ombrienne.