El año 2021 finalizó con la cita habitual del Global Economic Forum promovido por ESG89, una empresa situada en la región de Umbría y punto de referencia en materia de Comunicación Empresarial en Italia. El objetivo de dicho Foro, es, como siempre, invitar a la reflexión y al debate proactivo sobre cuestiones relacionadas con la vida corporativa.

Al igual que MCT Italy, también participamos en la edición del pasado diciembre para contribuir una vez más al debate.

Con un vídeo grabado previamente, la intervención de nuestro Andrea se centró en dos temas muy importantes para nosotros.

El primero trata de la formación, entendida como algo integral y a todos los niveles.

En nuestro trabajo, hemos podido comprobar de primera mano la diferencia que puede suponer un personal técnico debidamente formado, desde el departamento de taller hasta los técnicos especializados, pasando por los ingenieros. Estamos tan convencidos de ello que nos comprometemos a estar en primera línea, como seguidores y parte integral de la Fundación, con ITS Academy, una escuela técnica de posgrado altamente especializada, que cuenta con Andrea Marcantonini entre sus miembros del comité técnico.

También es importante la formación de directivos: un director de alto nivel puede hacer crecer, y mucho, a aquellas pequeñas/medianas empresas que son excelentes en su campo, pero que necesitan a alguien con una visión más amplia. Estas personas pueden dar un impulso significativo a las empresas, cambiando mucho la balanza a su favor; pero ¿cómo se prepara a un director para dirigir un negocio?

En este sentido, existen dos caminos: se puede formar en el seno de una empresa, mediante los cursos y másteres pertinentes, o se puede traer desde otras empresas, ya su bagaje de competencias y conocimientos.

Esto nos lleva al segundo tema tratado por Andrea en su discurso: ¿cómo atraer a un director de alto nivel? Su receta es tan simple como ambiciosa: hay que mejorar la calidad de la oferta de vida de nuestra región para quienes vienen de fuera.

La región de Umbría es un lugar mágico, lleno de obras naturales y tesoros arquitectónicos; a través de las inversiones adecuadas vinculadas al turismo y al deporte al aire libre, se puede crear trabajo, riqueza, actividades relacionadas y dar vida a una serie de servicios que, unidos a la innegable calidad de vida de nuestros pueblos, pueden representar un atractivo adicional para aquellos que, viniendo de fuera, quieran tener en cuenta la oferta de trabajo de una empresa de la región de Umbría.

Una síntesis perfecta del lema «Think global, act local».