Technologische Forschung, Automatisierung und Softwareentwicklung stellen zusammen mit einer kontinuierlichen und spezialisierten Schulung des Personals zwei „Medaillen“ dar, die wir uns bei MCT Italy seit einiger Zeit mit Stolz auf unsere Brust heften.
Wir haben aber auch erkannt, dass es notwendig ist, nicht bei den technischen Aspekten zu verweilen, sondern die Schulung auf eine andere Ebene zu verlagern.
Aus diesem Grund sprechen wir im Unternehmen seit einiger Zeit auch über „Emotionale Intelligenz“.
Emotionale Intelligenz stellt nämlich die Fähigkeit jedes Einzelnen dar, seine eigenen Emotionen und die seiner Mitmenschen zu erkennen und damit umzugehen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Auf diese Weise ist der Einzelne nicht nur in der Lage, mit möglichen Stresssituationen fertig zu werden, sondern er ist auch in der Lage, die Schwierigkeiten seiner Mitmenschen zu erkennen und damit umzugehen, um ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen.
Die Vorstellung, dieses einfache Prinzip im Unternehmen anzuwenden, erschien uns gerade im Hinblick auf das vergangene Jahr besonders angezeigt. Daher habe die Teilnahme an einer digitalen Veranstaltung angeboten, die von Experten auf diesem Gebiet geleitet wird und die detaillierte Informationen darüber liefert, wie man eine „emotional intelligente“ Organisation schafft.
Wir haben über Betriebsklima, Motivationen und Emotionen gesprochen, die sich, anstatt ein Hindernis darzustellen, das es zu beseitigen gilt, als der wahre Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens erweisen, wenn sie entsprechend eingesetzt werden.
Empathie und die Fähigkeit, sich selbst in Frage zu stellen, sind bei manchen Menschen angeborene Eigenschaften. Wenn diese aber richtig trainiert werden, helfen sie dabei, radikale und positive Veränderungen im Management zu verwirklichen.
Die Motivation und das Wohlergehen unserer Angestellten, besonders in diesem heiklen Moment, in dem die Unbeschwertheit der Gemeinschaft durch das Klima der Unsicherheit infolge der weltweiten Pandemie bedroht wurde, sind zwei grundlegende Schlüssel zur Weiterführung unserer Politik des Know-hows und der Qualität, die MCT Italy die derzeitige Position als Weltmarktführer im Bau von Betonherstellungsanlagen eingebracht hat.
