Das neue Jahr beginnt mit einer wichtigen Neuheit im Hause MCT Italy: #BlueMag, einer zweimonatlich erscheinenden Unternehmenszeitung, die veröffentlicht und an unsere Angestellten sowie an alle, die eng mit uns zusammenarbeiten (Lieferanten, Berater usw.), verteilt wird.

An Gründen für diese Entscheidung gibt es viele.

Der erste und wichtigste ist der Gedanke des Teilens. All unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen unsere Geschichte, leben täglich die Bedeutung der Vergangenheit und schauen gemeinsam in die Zukunft. Aber wir wünschen uns noch mehr. Wir möchten sie an jedem Erfolg, ob klein oder groß, teilhaben lassen, den wir erreicht haben und zu dessen Erreichung sie beigetragen haben. Wir möchten, dass alle unsere Werte und unsere Mission gut kennen und verstehen, dass sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit uns bis nach Sydney, Neuseeland und sogar nach Island geführt hat. Und wir möchten, dass sie wissen, wo wir stehen und wohin wir gehen.

Ein weiterer Grund dafür, dass wir diese Unternehmenszeitung aus der Taufe gehoben haben, ist, dass wir uns wünschen, dass man von unserem Unternehmen mehr als die Zahlen kennt. Dass man es als Gemeinschaft von Menschen, deren Geschichten und deren persönlichen Erfolgen sieht. Von wichtigen Begebenheiten, lustigen Geschichten und seltsamen Fügungen, die uns das Leben vor die Füße gelegt hat. Wir möchten diejenigen willkommen heißen, die zu uns stoßen, und uns mit der verdienten Dankbarkeit von denjenigen verabschieden, die ein Stück Weg mit uns zusammen gegangen sind und beschlossen haben, neue Wege zu gehen oder schließlich ihre wohlverdiente Rente zu genießen.

Und uns gefiel der Gedanke, unseren neuen Meilenstein auf besondere Art zu feiern: Im September 2022 können wir 55 Geburtstagskerzen auspusten, und eine Unternehmenszeitung schien uns ein wunderbares Geschenk an uns selbst, um dieses wichtige Event zu zelebrieren. Wie unzählige andere Erfolgsunternehmen, ob Apple, Amazon, Google oder Harley Davidson, sind auch wir in einer Garage entstanden. Und auch wir haben es weit gebracht. Das hat uns aber nicht daran gehindert, romantische Träumer zu bleiben: Wir lieben die Vorstellung, dass es in ein paar Jahren in den Wohnungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Platz geben wird, der #BlueMag und seinen Ausgaben vorbehalten ist: einer Sammlung aus Testimonials, die von Generation zu Generation weitergegeben werden.

Im Grund ist es ja genau das, was in vielen Familien gemacht wird, und unsere Familie, so groß und zahlreich sie auch sein mag, möchte da keine Ausnahme sein!

Viel Spaß beim Lesen!